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個人情報保護規定・免責事項

個人情報適正管理規程

【収集目的】
弊社は求職者から知り得た個人的な情報は、弊社の個人情報適正管理規程に基づき適正に取り扱います。頂戴した個人情報は、職業紹介で応募を希望する求人先に応募情報を提供するために使用し、職業紹介(適格紹介)以外の目的には使用しません。

1.個人情報を取り扱う事業所内の職員の範囲は、取締役及び紹介事業担当者とする。個人情報取扱責任者は職業紹介責任者である代表取締役 金子雅俊とする。

2.職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う1に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年1回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は「職業紹介責任者講習会」を受講するものとする。

3.取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ)の請求があったときには、当該請求が客観的事実に合致するときには、遅滞なく訂正を行うものとする。
また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。

4.求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。
なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者 金子雅俊とする。

以上

個人情報保護規定(相談者の方)

個人情報とは、求職者個人に関する名前、生年月日、住所、連絡先、電話、学歴、職歴、公的資格などであって、求職者が当事業所に提示し、当事業所の個人情報取扱者が客観的事実であると認め、当有料職業紹介事業のために保管する情報をさす。

個人情報を取り扱う事業所内の取扱者の範囲は、取締役及び当事業所の従業員とする。 個人情報取扱責任者は、当社代表取締役 金子雅俊とする。

職業紹介責任者は個人情報を取り扱う事業所内の職員に対し、個人情報の取り扱いに関する教育・指導を年1回実施する。

また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は「職業紹介責任者講習会」を受講するものとする。

取扱者は、個人の情報に関して、当該情報に係わる本人からの情報開示要求があった場合は、その請求に基づき個人の情報開示を遅滞なく行う。

さらにこれに基づき訂正(削除を含む。以下同じ)の請求があったときには、当該請求が客観的事実に合致するときには、遅滞なく訂正を行うものとする。

また、個人情報の開示または訂正に係わる取り扱いについて、職業紹介責任者、及び、その他の取扱者は、求職者等への周知に努める。

求職者等の個人情報に関して、当該情報に係わる本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理を行う。なお、個人情報の取扱いに係わる苦情処理の担当者は、職業紹介責任者 金子雅俊とする。

以上

免責事項

当サイト(www.boienci.jp)は、株式会社ボイエンシー(弊社)が管理し、情報を提供しているWEBサイトです。

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こちらにつきましてもその内容の正確性については一切責任を負いかねますのでご了承ください。

以上

COMPANY

株式会社ボイエンシー

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  • 代表取締役:金子 雅俊
  • 設立:昭和62年5月
  • 資本金:5,000,000円
  • 許可番号 15-ユ-300111)
  • < 事業内容 >
  • ・「知人」に特化した転職支援事業
  • ・転職メディア事業「転職arts
  • ・経営者コミュニティ「Bowers」の運営

< 新潟本社 >
〒940-1166 新潟県長岡市今井2丁目199番地

< 東京サテライトオフィス >
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 20階
(郵送物送付先)