合同会社適正評価研究所　西大條浩一

問題社員の入社を防ぐ最短３日の採用チェック

事業内容

法人・個人に対する信用調査業務。
採用においては、リファレンスチェックと反社チェックをパッケージして『採用適性評価』を提供しています。

ここが他社と違う！

代表者の４０年の斯業経験から調査業務全般についての知見があります。
採用チェックに関しては、調査会社の流れを汲む採用調査と外資系が行ってきたリファレンスチェック双方の長所を組み合わせ提供しています。

会社情報

会社概要

設立：２０１８年３月
資本金：３００万円
従業員１０名（協力パートナー含）
住所：東京都中央区京橋２－１２－５インペリアルビル５階

会社設立経緯

調査業界に４０年従事し、世間には様々なリスクがあることを痛感しています。日本は性善説が主流で、相手方をよく調べずに取引して痛い目に遭うケースが多いのです。リスクマネジメントで気軽に使って頂ける調査機関を目指しています。

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プロフィール

宮城県仙台市出身。仙台市立仙台高校卒業後、美容師を志して山野美容専門学校卒業、世田谷でインターン勤務するが、業務用シャンプーの痛みに心折られて断念。大学進学に切り替えアルバイトで入った信用調査会社の社長に見込まれて社員入社し、３０年勤め上げる中で横浜支社長、東京支社長を歴任する。以後調査会社２社を経て共同パートナーと平成３０年に当社を設立し、現在に至る。

繋がりたい業種

採用を実施している企業。ビジネスコンサルタント、弁護士他士業の先生。
理由：採用を実施している企業様には採用調査を提供できます。キャッチフレーズは「問題社員の入社を防ぐ最短３日の採用チェック」です。顧客を持っておられるコンサルタントや弁護士他士業の先生には各々の顧客の悩みに対応できる引き出しの一つとしてご活用頂けると思います。過去の例をあげると、副業禁止なのに終業後に副業をしているとの噂があってその行動確認、上場準備で役員周辺の反社チェック、抜擢人事の身体検査などなど、多岐にわたります。弁護士からは裁判のための証拠収集の依頼が多いです。